πŸ’Ό κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λ°›λŠ” 법: μ•Œμ•„μ•Ό ν•  핡심 정보!

πŸ”Ž κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ΄λž€ λ¬΄μ—‡μΈκ°€μš”?

κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ€ νšŒμ‚¬μ˜ μš”μ²­μ— 따라 직원이 자발적으둜 ν‡΄μ§ν•˜λŠ” ν˜•νƒœλ₯Ό μ˜λ―Έν•©λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ—„λ°€νžˆ λ§ν•˜λ©΄ νšŒμ‚¬μ˜ μš”μ²­μ— μ˜ν•œ 퇴사이기 λ•Œλ¬Έμ—, μ΄λŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰ 쑰건에 해당될 κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

이번 κΈ€μ—μ„œλŠ” κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›λŠ” 방법과 μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­ μ‹œ κΌ­ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  정보λ₯Ό μ •λ¦¬ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”! πŸ’‘


πŸ”₯ κΆŒκ³ μ‚¬μ§κ³Ό μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬μ˜ 관계

1. ✅ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λž€?

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…μžκ°€ λΉ„μžλ°œμ μœΌλ‘œ μ‹€μ§ν–ˆμ„ λ•Œ, μƒˆλ‘œμš΄ 일자리λ₯Ό 찾을 λ™μ•ˆ 생계 μ•ˆμ •μ„ μœ„ν•΄ μ§€κΈ‰λ˜λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.
κΆŒκ³ μ‚¬μ§λ„ λΉ„μžλ°œμ μΈ μ‚¬μœ λ‘œ ν‡΄μ§ν•œ κ²ƒμœΌλ‘œ μΈμ •λ°›μœΌλ©΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μžˆμ–΄μš”!

2. 🚫 κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μ—†λŠ” 경우

ν•˜μ§€λ§Œ λͺ¨λ“  κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ§€κΈ‰ λŒ€μƒμ΄ λ˜λŠ” 건 μ•„λ‹ˆμ—μš”.
λ‹€μŒ 쑰건에 ν•΄λ‹Ήν•˜λ©΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€:

  • νšŒμ‚¬μ™€ ν•©μ˜ ν›„ ν‡΄μ§ν–ˆμ§€λ§Œ, μ„œλ₯˜μƒ 자발적 ν‡΄μ‚¬λ‘œ 처리된 경우
  • 본인의 κ·€μ±… μ‚¬μœ (예: 근무 νƒœλ§Œ, 징계 λ“±)둜 κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ΄ 이루어진 경우

πŸ“Œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•œ 쑰건

κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•΄μ„  λͺ‡ κ°€μ§€ 쑰건을 μΆ©μ‘±ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

✅ 1. λΉ„μžλ°œμ  퇴사

κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ€ νšŒμ‚¬μ˜ 경영 μ•…ν™”, ꡬ쑰쑰정 λ“± 본인의 μ±…μž„μ΄ μ•„λ‹Œ μ‚¬μœ λ‘œ ν‡΄μ‚¬ν–ˆμŒμ„ μž…μ¦ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

✅ 2. κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›μœΌλ €λ©΄ 퇴직 μ „ 18κ°œμ›” λ™μ•ˆ μ΅œμ†Œ 180일 이상 κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

✅ 3. 적극적인 ꡬ직 ν™œλ™

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ ν‡΄μ‚¬ν–ˆλ‹€κ³  받을 수 μžˆλŠ” 것이 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. 퇴직 ν›„ ꡬ직 ν™œλ™μ„ 적극적으둜 ν•΄μ•Ό μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μ΄ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.
예λ₯Ό λ“€μ–΄, μ›Œν¬λ„·(www.work.go.kr)을 톡해 이λ ₯μ„œλ₯Ό λ“±λ‘ν•˜κ±°λ‚˜, κ³ μš©μ„Όν„°μ˜ ꡬ직 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” 것이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.


πŸ› ️ κΆŒκ³ μ‚¬μ§ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­ 절차

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ‹ μ²­ν•˜λŠ” μ ˆμ°¨λŠ” κ°„λ‹¨ν•˜μ§€λ§Œ, κΌΌκΌΌν•œ μ€€λΉ„κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹€μŒ 단계λ₯Ό μ°Έκ³ ν•˜μ„Έμš”!

1. πŸ“„ 퇴직 증λͺ…μ„œ 확인

νšŒμ‚¬μ—μ„œ λ°œκΈ‰ν•˜λŠ” 퇴직 증λͺ…μ„œμ— κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ λͺ…μ‹œλ˜μ–΄ μžˆλŠ”μ§€ κΌ­ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”.
자발적 ν‡΄μ‚¬λ‘œ 기재되면 μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 신청이 거절될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2. πŸ–₯️ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ„Όν„° λ°©λ¬Έ λ˜λŠ” 온라인 μ‹ μ²­

κ°€κΉŒμš΄ κ³ μš©μ„Όν„°λ₯Ό λ°©λ¬Έν•˜κ±°λ‚˜ κ³ μš©λ³΄ν—˜ ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€(www.ei.go.kr)λ₯Ό 톡해 μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

3. πŸ” 자격 심사

κ³ μš©μ„Όν„°μ—μ„œλŠ” 퇴직 μ‚¬μœ λ₯Ό μ‹¬μ‚¬ν•˜μ—¬ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ§€κΈ‰ μ—¬λΆ€λ₯Ό κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.
κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ΄ λͺ…ν™•νžˆ μΈμ •λ˜λ©΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹ˆ, κ΄€λ ¨ 증빙 μ„œλ₯˜λ₯Ό 잘 μ±™κΈ°μ„Έμš”.

4. πŸ’΅ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰

자격이 μΈμ •λ˜λ©΄ λ§€μ›” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€κΈ‰λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€λ§Œ, ꡬ직 ν™œλ™μ„ 증λͺ…ν•΄μ•Ό 계속 받을 수 μžˆμ–΄μš”.
Tip: λ§€μ›” 1~2회 이상 ꡬ직 ν™œλ™ 이λ ₯이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.


πŸ’‘ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 계산법

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” 퇴직 μ „ 평균 κΈ‰μ—¬λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ κ³„μ‚°λ©λ‹ˆλ‹€. λŒ€λž΅μ μœΌλ‘œ λ‹€μŒκ³Ό 같은 λ°©μ‹μœΌλ‘œ μ‚°μΆœλΌμš”:

  • μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ§€κΈ‰μ•‘: 퇴직 μ „ 평균 μž„κΈˆμ˜ 60%
    (일 μ΅œλŒ€ 66,000원 μ§€κΈ‰, 2024λ…„ κΈ°μ€€)
  • μ§€κΈ‰ κΈ°κ°„: μ—°λ Ήκ³Ό κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž… 기간에 따라 120일~270일

예λ₯Ό λ“€μ–΄, 월평균 κΈ‰μ—¬κ°€ 200만 μ›μ΄μ—ˆλ‹€λ©΄, ν•˜λ£¨ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” μ•½ 40,000원이 λ©λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ§€κΈ‰ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ’¬ 자주 λ¬»λŠ” 질문 (FAQ)

Q1. κΆŒκ³ μ‚¬μ§μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό κΌ­ 받을 수 μžˆλ‚˜μš”?

A. νšŒμ‚¬κ°€ κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ„ μΈμ •ν•˜κ³  퇴직 μ‚¬μœ μ— λͺ…ν™•νžˆ κΈ°λ‘λ˜μ—ˆλ‹€λ©΄ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 자발적 ν‡΄μ‚¬λ‘œ 처리되면 μ–΄λ €μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q2. μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­ κΈ°ν•œμ΄ μžˆλ‚˜μš”?

A. λ„€, ν‡΄μ§μΌλ‘œλΆ€ν„° 1λ…„ 이내에 μ‹ μ²­ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 기간을 λ„˜κΈ°λ©΄ μˆ˜κΈ‰ μžκ²©μ„ μžƒμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Q3. νšŒμ‚¬κ°€ κΆŒκ³ μ‚¬μ§μ„ κ±°λΆ€ν•˜κ³  자발적 ν‡΄μ‚¬λ‘œ μ²˜λ¦¬ν•˜λ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ‚˜μš”?

A. κ³ μš©μ„Όν„°μ— 이의λ₯Ό μ œκΈ°ν•˜κ³ , κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ„œ, 이메일, 문자 λ“± κΆŒκ³ μ‚¬μ§ 증빙 자료λ₯Ό μ œμΆœν•˜μ„Έμš”.

Q4. ꡬ직 ν™œλ™μ΄ κΌ­ ν•„μš”ν•œκ°€μš”?

A. λ„€, μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” ꡬ직 ν™œλ™ μ—¬λΆ€λ₯Ό λ§€μ›” ν™•μΈν•©λ‹ˆλ‹€. ꡬ직 ν™œλ™ 이λ ₯이 μ—†μœΌλ©΄ 지급이 쀑단될 수 μžˆμ–΄μš”.

Q5. μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 외에 받을 수 μžˆλŠ” ν˜œνƒμ΄ μžˆλ‚˜μš”?

A. 퇴직 ν›„ μ›Œν¬λ„·μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” μ·¨μ—…μ„±κ³΅νŒ¨ν‚€μ§€, μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ 등을 μΆ”κ°€λ‘œ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


#κΆŒκ³ μ‚¬μ§ #μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ #κ³ μš©λ³΄ν—˜ #퇴사 #κ΅¬μ§ν™œλ™ #κ³ μš©μ„Όν„° #μ§μ—…ν›ˆλ ¨ #μ·¨μ—…μ„±κ³΅νŒ¨ν‚€μ§€

λŒ“κΈ€ μ“°κΈ°